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5月17日，公司董事長魏杰簽署記功嘉獎通令，對在H項目研發過程中表現突出的8名成員予以表彰獎勵。 2018年12月至2019年4月，公司H項目組成員爭分奪秒、高效執行，敢打敢拼、攻堅克難，團隊作戰、敬業奉獻，圓滿完成了立項、設計、試制等各項任務，在時間緊任務重的情況下提前交樣并一次性通過驗收，獲得客戶的高度認可，為公司進軍通信行業、拓展業務領域作出了突出貢獻。
4月22日，公司召開3月份運營管理會議，公司高管、各大口（廠）負責人、職能部門負責人參加會議。 會上，銷售中心、運營管理部、財務部對各工廠3月份及一季度整體訂單情況、指標完成率、運營管理等方面作工作匯報，各部門分管領導分別提出指導意見及工作建議。 會議指出，各單位各部門第一季度預算執行情況良好，營業收入和利潤比去年同期有穩步增長，交付、質量、成本等各個方面都有新的進步，需要再接再厲，保持上升勢頭。...
“我為精智獻一策”合理化建議，第二期“金點子”新鮮出爐
來自星星的你 在我們生活的這個世界上，有這樣一群天使，他們有明亮的雙眼，卻拒絕和他人對視；他們有正常的聽力，卻對親人的呼喚充耳不聞；他們能正常發聲，卻不與他人交流。他們猶如天上的星星，生活在自己的世界里，他們是來自“星星的孩子”，他們是自閉癥兒童。 我們是你背后的星空 據初步統計，全世界自閉癥患者已達6700萬，中國也有1000萬，約占兒童總數的0.6%，而且發病率呈急劇上升趨勢。從2008年起，聯合國將每...
26日下午，2018年上海市優秀企業家、上海市優秀青年企業家評選表彰會在中國金融信息中心隆重舉行，上海市委副書記尹弘、上海市副市長吳清等領導出席大會并為獲獎者頒獎。 大會宣布，經市主管部門同意，由上海市企業聯合會、上海市企業家協會、上海市青年企業家協會聯合組織開展的2018年上海市優秀企業家評選表彰活動，經過宣傳發動、廣泛報名、資格遴選、專家推薦、信用征詢和評委投票，包括上汽集團黨委書記、董事長陳虹在...
2月24日，公司召開月度運營管理會議，總裁室領導和各大口干部、骨干參加會議。 會議指出，在當前全球經濟緩慢復蘇、汽車行業不夠景氣的形勢下，公司實現營業收入、營業利潤雙雙開門紅，順利完成2019年1月份經營預算目標，體現了上海精智敢打敢拼、開拓創新、團結奮戰、逆勢增長的實力擔當。 為推動全年軍令狀目標達成，強化業績導向、結果兌現原則，會議明確《2019年軍令狀階段獎懲辦法》，按照“即達即得、不達不得...
為適應集團公司自動化業務拓展的需求，1月16日，發那科公司培訓專家吳建文工程師受邀為大家講授“FANUC機器人選型及配置介紹”，各大口機器人工程師、電氣工程師、方案設計人員、技術管理人員等相關人員參加了此次培訓。 培訓開始前，研發中心副主任孟西陵向大家介紹了發那科機器人公司與集團公司之間的業務往來，對發那科銷售經理李亮亮與吳工程師到集團公司開展技術交流表示熱烈的歡迎和感謝，同時，孟副主任也希望...
根據集團公司年度工作計劃和年終歲尾工作安排，1月13日下午，集團公司總裁班子民主生活會在總部三樓工藝裝備會議室召開，會議以“適應民營企業的創業文化，打造符合精智要求的專業度、職業度”為主題，總裁班子成員認真反思、深刻剖析，嚴肅認真開展批評和自我批評。集團公司董事長魏杰召集并主持會議。 會上，由魏總帶頭，班子成員依次作對照檢查發言，大家聯系2018年工作的得與失，紛紛就加入上海精智以來是否牢記初心，把過...
